|
|
|
|
| |
In beeld
|
 |
| |
Bedrijfsinformatie
|
|
|
| |
|
Bedrijfsprofiel Steketee
|
Steketee Training helpt organisaties om te ontwikkelen en te groeien. Commerciële mindset, taakvolwassenheid, helikopterview en anticipatie op verandering bieden immers kansen die u kunt benutten om constant beter te presteren, om sterk competitief te zijn en om doelstellingen te realiseren in sales, marketing, communicatie, business development, management en organisatie. |
| |
Aanpassen aan verandering
|
Dé markt en daardoor ook uw markt zijn aan een continu veranderproces onderhevig. Technieken en methoden worden constant aangepast, maar ook denkbeelden en sociale verhoudingen veranderen permanent. Praktijkervaring alleen volstaat al lang niet meer om die veranderingsprocessen goed te volgen en te implementeren. Voortdurende creativiteit is een must voor een organisatie, die een positief toekomstperspectief wil behouden..Ook bij verandering van functie of promotie naar een leidinggevende positie krijgen uw medewerkers nieuwe taken niet zomaar onder de knie. Ervaring of taalvolwassenheid zijn lang niet altijd voldoende om deze omslag te maken. Leidinggeven aan andere mensen, onderhandelen met leveranciers en verkoop- of functioneringsgesprekken voeren. Klantgericht telefoneren, helpdesktaken en mensen ontvangen. Die skills zijn aan te leren, door te investeren in tijd, training en advisering.
Training en consultancy zijn bovendien niet alleen instructief waardevol. Investeren hierin is investeren in jezelf. Participatie is voor iedere individuele medewerker dus een compliment én een ervaring die stimuleert en motiveert. Een regelmatige training, coaching en advisering van uw medewerkers heeft zeker een positieve invloed op het verloop in uw personeelsbestand.
Steketee Training zet altijd in op het hoogste kwaliteitsniveau. Door beter in te leven dan anderen en door de gedreven en open opstelling. Zonder vooroordelen of ingesleten patronen. Zo worden de aangeboden technieken en vaardigheden zelf ontwikkeld, mét universiteiten en gespecialiseerde bureaus. |
| |
Steketee Trajecten
|
Geen traject start zonder een helder beeld over uw doelstellingen, eisen en wensen en de manier waarop we die het beste kunnen realiseren. Daarom oriënteert Steketee Training zich vooraf heel gedetailleerd en specifiek op de groep voor wie de training of de advisering is bestemd en zoekt zij aansluiting bij door zich in te leven in organisatie, cultuur niveau, branche en actuele situatie van de opdrachtgever. Onderdeel van deze analyse zijn interviews met zowel leidinggevenden als een dwarsdoorsnede van de medewerkers. Het schrijven van de training of het kader voor het advies volgt pas na overeenstemming over niveau en feedback van het management Zo ontstaat maatwerk dat altijd exact aansluit op de organisatiecultuur van de opdrachtgever en de praktijk van de medewerkers.Om iedere medewerker een maximale aandacht te kunnen geven, is de groepsgrootte voor de trainingen beperkt tot gemiddeld tien personen. De trainers bieden de deelnemers een combinatie aan van afwisselende werkvormen: analyse van op video vastgelegde rollenspelen, frequente individuele oefeningen en toetsingen in workshops. Simulaties, directe toepasbare technieken en persoonlijke gedragsanalyse; zij hebben maar één doel: een duidelijk aantoonbare rendementsverbetering halen uit het talent dat, dag in dag uit om u heen loopt. Talent waarvan dat laatste zo belangrijke stukje alleen nog maar geactiveerd hoeft te worden.
Na afloop van het traject volgt er natuurlijk nog terugkoppeling. Is voldaan aan al uw verwachtingen? Waaraan moet de organisatie nog werken en met welke technieken kunnen zij dit vervolg aanpakken? Coaching dus! Wat zijn aandachtspunten voor het management én voor de medewerkers? Is een follow-up programma nodig? Ook in het afhandelen van dit zeer belangrijke aspect toont Steketee Training zich de professionele consultant op welke titel zij wordt ingehuurd. |
| |
|
Optimale resultaten
|
Als leidinggevende in een organisatie wilt u het beste uit uw resources halen: het bedrijf en haar medewerkers. U beseft dat mensen uw belangrijkste en meest kostbare bedrijfsmiddel zijn. Omdat u zich informeert over de diensten van ons bureau gaat u ervan uit dat nog niet bij al uw collega's de top bereikt is of dat de organisatie nog effectiever kan opereren.
U verwacht wellicht dat er zich in uw mensen nog onontdekte vaardigheden schuilhouden. Het ontdekken en activeren van deze vaardigheden, en de afstemming daarvan in het bedrijf, is het gespecialiseerde product van Steketee Training.
Training & Coaching
Mensen hebben vaak meer potentieel dan ze zelf denken. Training & Coaching is op zoek gaan naar die extra capaciteiten die iedereen, vaak latent, in zich heeft. Dit vereist een positief stimulerende en prikkelende aanpak en een ervaren consultant. Door deelnemers positief uit te dagen ontdekken ze zelf hun verborgen talenten. Door vervolgens te coachen worden de nieuw verworven vaardigheden een "tweede natuur".
Vanuit goede medewerkers de perfecte medewerkers creëren. Dat is de resultaatgerichte taakopvatting van ons bureau. Voldoende is in de tegenwoordige economie niet goed genoeg meer. Behalve van de cursisten eist dit ook van de consultants een maximale inbreng en motivatie. Evenals emotionele intelligentie, die recht doet aan de directe benadering, waar we voor hebben gekozen. Maar anderen inspireren om te ontdekken, vraagt overtuiging en een open mind. Trainen en coachen doe je met intuïtie die op scherp staat.
Management Consulting
Maar ook organisaties hebben vaak meer potentieel dan men zelf denkt. Management Consultancy is op zoek gaan naar die extra resultaten die met een organisatie bereikt kunnen worden. Nieuwe markten, nieuwe producten, een andere aanpak, internet en organisatievormen. Coaching en advisering van mensen dus! |
| |
Samenwerking
|
De ene persoon doet zaken met de ander. Daarom staat bij Steketee Training de samenwerking tussen mensen centraal. Verkopen is meer dan alleen maar een product of een dienst aanbieden. Concept selling is de juiste omschrijving. Visie en inzicht overdragen, maar ook steeds uitgaan van wat anderen willen bereiken en niet alleen maar van wat de consultant zelf kwijt wil. Een hechte samenwerking dus, gebaseerd op respect en op aansluiting. Moraliteit, ethische normen, cultuur en niveau zijn daarbij onze essentiëlste waarden. Het is niet u en Steketee Training, maar ‘wij, op zoek naar de identiteit van uw organisatie. Of zoals een opdrachtgever het uitdrukte: ”We zitten op dezelfde golflengte; de mindsets voelen elkaar perfect aan en dat is meerwaarde’.De door ons gepresenteerde trainingen en adviezen zijn dan ook steeds een momentopname. lnspelend op marktontwikkelingen, functieverschuivingen en de reeds eerder genoemde noodzaak tot constante verandering wordt continu gewerkt aan fine-tuning en uitbouw van de verschillende programma’s.
Wij bieden grote organisaties, maar ook kleine bedrijven en instellingen al meer dan vijf jaar een bewezen en professioneel opgebouwd programma. Veel trouwe relaties volgen trajecten van meerdere jaren. U dacht dat u ervaring had met trainingen en consultancy? De ontmoeting met Steketee Training zal voor u een verrassende nieuwe stap zijn. |
| |
|
|
Nieuwsbrieven |
|
|
| |
|
Diversen |
|
|
| |
|
Kennisportal |
|
|
| |
|
