|
|
|
|
| |
In beeld
|
 |
| |
Bedrijfsinformatie
|
|
|
| |
|
Coaching na een trainingstraject
|
Coaching sluit aan op de trainingen en workshops. Na de training worden de cursisten desgewenst in een stappenplan verder gecoached in hun dagelijkse (werk)omgeving. Dit verhoogt de effectiviteit van het programma sterk. De kracht van training zit immers in herhaling en een verandering van mindset.
Pas bij herhaaldelijke updates zullen mensen zich de nieuwe methode pas echt eigen maken, en zullen ze niet vervallen in oude gewoonten.
Indien mogelijk vormen we een learning community, waarbinnen ervaren collegae kennis en ervaring delen met minder ervaren medewerkers in uw organisatie.
Een structurele opvolging werkt sterk motiverend, en heeft het een gunstige invloed op personeelsverloop. |
| |
|
Coachingstrajecten
|
Voor tijdelijke of semi permanente begeleiding en advisering voorziet Steketee Training in business coaching op 5 niveaus:
- Directie(teams)
- Managementteams
- Managers
- Operationele teams
- Individuele medewerkers.
Business coaching richt zich op het behalen van organisatiedoelstellingen in een zakelijke omgeving en focust vooral op:
- Efficiënte communicatie
- Verzuimbegeleiding
- Arbeidsreïntegratie
|
| |
|
|
Nieuwsbrieven |
|
|
| |
|
Diversen |
|
|
| |
|
Kennisportal |
|
|
| |
|
